L'image de soi joue un rôle important dans la construction des compétences. C'est en effet en fonction
d'elle qu'une personne estimera si la capacité à construire une compétence est
à sa portée et mobilisera ou non l'énergie nécessaire à cette élaboration. Elle
comprend alors une connaissance mais aussi une appréciation de son potentiel.
Cette connaissance de soi implique d'une part, les méta-connaissances,
c'est-à-dire, les connaissances que l'individu a de ses propres connaissances
et compétences, d'autre part, la métacognition, c'est-à-dire, la connaissance
que l'individu a de son propre fonctionnement et de sa façon de décrire ses
connaissances et compétences.
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