Développement professionnel

La définition du développement professionnel est polysémique. Mais, on peut dégager deux grandes approches : 1- l’approche développementale : axée sur la croissance personnelle passant à travers des stades. 2- l’approche de la professionnalisation : axée sur la maîtrise des savoirs et des compétences. Ajoutons que, selon les auteurs, on fait débuter le développement professionnel à des périodes différentes : dès la naissance, à l’entrée à l’école, en formation professionnelle, à l’entrée au travail. On s’entend toutefois pour faire du développement professionnel un processus d’apprentissage : la nature, les caractéristiques et les modes d’apprentissage ne font toutefois pas consensus. Enfin, ajoutons que la construction du savoir d’expérience peut être vue comme équivalent au processus de développement professionnel.