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lundi 7 janvier 2019

Facteurs de risque liés à la gestion du travail

  • charge de travail élevée
  • contrainte de temps irréaliste pour réaliser le travail
  • faible reconnaissance du travail accompli
  • manque d'autonomie dans la réalisation du travail
  • faible pouvoir sur le cahier de charges
  • insécurité d'emploi
  • faible soutien des collègues ou des supérieurs
  • violence ou harcèlement psychologique
  • absence de justice organisationnelle

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