Identité professionnelle

L’identité professionnelle représente une composante de l’identité globale qui implique simultanément une dimension psychologique et une autre sociale. Elle repose sur trois composantes : les « relations de travail », « le monde vécu du travail », ainsi que « les trajectoires professionnelles et perceptions de l’avenir ». De plus, l’identité professionnelle représente une composante essentielle de la qualité de vie au travail.